西安曲江国际会展（集团）有限公司是西安曲江文化产业投资（集团）有限公司旗下全资企业，国有企业性质，成立于2006年9月，注册资金5000万元人民币。西安曲江国际会展（集团）有限公司（以下简称为会展集团）是以西安曲江国际会展中心和西安曲江国际会议中心两大现代化场馆经营为依托，以会议、展览和节庆活动承接运营和自办展会活动为主导，以相关产业链经营为支撑的大型综合性会展企业集团。目前，公司现有员工为350人。

       自2006年成立以来，会展集团以场馆资源为依托，致力于会展产业的综合经营发展，积极引入现代企业管理体制，努力打造“专业化、国际化、现代化”的会展经营管理团队。近几年，曲江会展中心展会数量不断刷新，展会规模持续升级，企业经济效益连年增长，成为西安发展会展产业经济的中坚力量。2011年末，随着曲江会议中心的正式启用，会展集团“展览+会议+自办展”新的经营模式应运而生。两大场馆共同发力、发挥整体规模优势，形成“会中有展，展中有会”，实现了会议、展览交相辉映、相得益彰的新发展格局。

       曲江会展以一流的会议展览场馆、专业化的会展服务，多样化的会展延伸服务，不断吸引全国性展会落地西安，为西安带来庞大办展、参展的商务消费人流，而且直接带动新技术、新产品、新项目和巨额投资嫁接落地。2007年至2014年，曲江国际会展中心和曲江国际会议中心成功举办承接各类展览、会议、活动等近1800余场，参观人数达2000余万人次。据统计，曲江会展举办的展会占据了陕西会展行业市场90%以上的市场份额，西安在全国二线会展城市中的排名不断进步,取得了令人瞩目的成绩。会展集团先后获得了“中国会展业大奖——金海豚奖”、“中国十佳会展集团”、 “中国会展产业金手指奖”、 全国会展业“金五星”奖、“金海鸥--中国十大最受关注会议中心”、 “中国十佳会展集团”、“中国十佳品牌会议中心”、“中国最具影响力会议中心”等国家级行业大奖以及市级“青年文明号”、市级“文明单位”等各类表彰50余项。2016年，公司已成功加入ICCA、UFI、IAEE、IFES四大国际会展行业组织，并通过ISO9001，ISO14001，OHSAS18001认证，成为省级会展服务业标准化试点单位。

学习型的曲江会展

　   要建设一个在中国具有强大影响力和号召力、在世界具有一定知名度的“中国曲江会展”大型集团，我们必须勤于学习、善于学习。
　　学习什么--就是要学习世界最先进、最前沿的会展经验、经营手段、管理方法，用最先进的知识武装我们的员工，实现曲江会展与世界先进企业的同步发展。他山之石可以攻玉，对于曲江会展这样一个处于创业期的企业来说，更要有虚怀若谷的胸怀和辨别优劣的眼光，善于发现别的企业的优秀经验和一切值得学习的东西，通过博采众家优长，实现自身的提高和进步，进而实现对其他企业的超越，树立曲江会展的强势竞争地位。

团队型的曲江会展

　　企业员工个人与团队的关系是相互作用、互为影响的。一个优秀的团队要靠每个员工优秀的表现来打造，而员工个人价值的实现、个人事业的成就也必须依赖一个富有活力和创造力的团队来保障和支持。因此，如何正确看待个人与团队的关系是企业能否形成团队合力的关键环节。团队是企业员工个体的集合，但又高于员工个体单纯的集合，它需要所有构成它的员工在共同的理想追求、价值目标的感召下，实现个体力量的最大发挥，从而达到“1+1>2”的团队目标。

作业型的曲江会展

　   企业成功是靠每一名普通员工在本职岗位中一点一滴的工作积累而成的，员工的任何一项作业行为，都可以影响到企业的整体发展。从这一点上说，员工作业无小事。只有我们企业的每名员工做好每一次的岗位作业，才能最终铸就企业的辉煌成功。

岗位型的曲江会展

　  市场经济是一个竞争的社会，是一个以能力论英雄的时代。在市场经济规律下，员工能力的高低是决定其岗位优劣、收入多少的最根本因素。目前，我们就是要突出这种差别意识，把有能力、有专长、有市场开拓意识的员工选拔到重要岗位上，充分发挥他们工作的创造性，为企业快速发展提供坚强动力。同时，我们要在工资分配中体现这种能力的差别，让能干的人多得，从而激励员工队伍的整体进步。